AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA

11:11  |  29 / 03 / 2024
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Autónomos

AYUDAS DE AUTOEMPLEO. JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN:
Ayudas dirigidas a la constitución como autónomo o Comunidad de Bienes, hay que hacer una inversión mínima de 4.000 € sin I.V.A., así como estar desempleado e inscrito como demandante de empleo en el momento del alta.

Los gastos pueden ser en alguno de los siguientes conceptos:

- Derecho de traspaso de negocio.
- Compra de mobiliaria.
- Compra de maquinaria y herramientas.
- Compra de equipos y aplicaciones informáticas.

....................................

Toda la información está disponible en la Web de la Junta de Castilla y León: https://n9.cl/tji0

Esta ayuda fue publicada el jueves, 25 de abril de 2019 se publicó en el Boletín Oficial de Castilla y León, la convocatoria de ayudas destinadas al desarrollo de actividades económicas por cuenta propia en Castilla y León: http://bocyl.jcyl.es/boletines/2019/04/25/pdf/BOCYL-D-25042019-33.pdf

AYUDAS SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO:
Desde la Oficina municipal de Apoyo Autónomos, Empresas y Emprendedores le ofrecemos el servicio PAE (Punto de Atención al Emprendedor), igualmente puede consultar las siguientes tablas para autónomos con el objeto de reducir el gasto en la cuota de la S.S.


REQUISITOS:
No haber estado en situación de alta en el RETA en los dos años anteriores.
No haber sido beneficiario de estas mismas bonificaciones los 3 años anteriores.

¿A qué colectivo perteneces?
Alta inicial como autónomo Tabla 1
No haber estado dado de alta en los dos años anteriores Tabla 1
Alta inicial como autónomo o no haber estado de alta en los 2 últimos años anteriores
Discapacitados Tabla 2
Víctimas de violencia de género Tabla 2
Víctimas de terrorismo Tabla 2
Autónomos que cesan en la actividad por encontrarse en descanso por:
Maternidad Tabla 3
Paternidad Tabla 3
Adopción Tabla 3
Acogimiento Tabla 3
Riego durante el embarazo Tabla 3
Riesgo durante la lactancia Tabla 3
Altas de familiares
Cónyuge Tabla 4
Pareja de hecho Tabla 4
Familiares de 2º grado de condangunidad y afinidad Tabla 4
Contratar a una persona que se encuentre en una de las siguientes situaciones:
Cuidado de hijo menor de 12 años Tabla 5
Tener a cargo un familiar en situación de dependencia hasta 2º grado de afinidad o consanguinidad Tabla 5
Tener a cargo un familiar con discapacidad hasta 2º grado de afinidad o consanguinidad Tabla 5
Cese de actividad por:
Maternidad Tabla 6
Adopción Tabla 6
Guarda con fines de adopción Tabla 6
Acogimiento Tabla 6
Tutela Tabla 6
Y vuelvan a realziar actividad por cuenta propia en los 2 años siguientes.

Tabla Colectivo Cuantía y duración
Tabla 1
Trabajadores por
cuenta propia que
causen alta inicial
o
no hubieran estado
de alta en los
dos
años inmediatamente
anteriores
, que opten…

* Si la actividad se desarrolla en
municipios de
menos de 5.000
habitantes la tarifa plana se
aplicará durante 24 meses. No
será de aplicación las reducciones
y bonificaciones para los 12 meses
posteriores al periodo inicial.
General
Hombres menores de 30 años
y Mujeres menores de 35
años
Meses
1 a 12
Meses
13 a 18
Meses
19, 20 y 21
Meses
22, 23 y 24
Meses
25 a 36
Reducción… Bonificación…
...sobre la cuota de contingencias comunes incluida la incapacidad temporal
• ...por la base mínima
de cotización
TARIFA PLANA
60 €/mes *
50% 30% 30% 30%
• ...por una base de
cotización superior a
la base mínima
80% 50% 30% 30% 30%
Tabla 2
• Trabajadores por cuenta
propia discapacitados,

víctimas de volencia
de género
y
víctimas
del terrorismo
que
causen alta inicial
o
no hubieran estado
de alta en los
dos
años inmediatamente
anteriores,
que opten..

* Si la actividad se desarrolla en
municipios de
menos de 5.000
habitantes la tarifa plana se
aplicará durante
24 meses. No
será de aplicación las reducciones
y bonificaciones para los 12 meses
posteriores al periodo inicial.
 
Durante los 12 meses inmediatamente
siguientes a la fecha de efectos del alta
48 meses siguientes, hasta completar un
período máximo de
5 años desde la fecha de
alta
Reducción… Bonificación…
...sobre la cuota de contingencias comunes incluida la incapacidad temporal
• ...por la base mínima
de cotización
TARIFA PLANA
60 €/mes *
50%
• ...por una base de
cotización superior a
la base mínima
80% 50%
Tabla 3 Interinidad
Trabajadores autónomos que cesen la actividad por encontrarse
en período de descanso por
maternidad, paternidad,

adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o durante la
lactancia
natural
Será compatible con la bonificación del Real Decreto Ley 11/1998
Bonificación sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base
media que tuviese el autónomo en los 12 meses anteriores al cese
Durante el
período de
descanso
(mínimo 1
mes)
100%
Tabla 4 Familiar colaborador
Nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos
en Régimen Especial de Trabajo por cuenta propia que corresponda
Cónyuge, pareja de hecho y familiares autónomos por
consanguineidad o afinidad hasta el 2º grado inclusive y, en su caso,
por adopción
Bonificación sobre la cuota que resulte de aplicar sobre la base
mínima del tipo correspondiente de cotización vigente en cada
momento
24 meses
Meses
1 a 18
Meses
19 a 24
50% 25%
Tabla 5 Por conciliación de la vida personal y familiar
vinculadas a la contratación

Trabajadores/as autónomos que permanezcan de alta en
el RETA y contraten a un trabajador/a a tiempo completo o
parcial en los supuestos de:
a)
Por cuidado de hijos mejores de 12 años.
b)
Por tener a su cargo a un familiar, por consanguineidad
o afinidad hasta el
segundo grado
en situación de
dependencia.

c) Por tener a su cargo un familiar por consanguineidad o
afinidad hasta el segundo grado inclusive con discapacidad
severa cuando dicha discapacidad esté debidamente
acreditada, siempre que dicho familiar no desempeñe una
actividad retribuida
Bonificación de la cuota por contingencias comunes que
resulte de aplicar a la base media que tuviera el trabajador/a
en los
12 meses
anteriores a la fecha de acogerse a estas
medidas, del tipo de cotización mínimo vigente, según tipo de
contrato:
Hasta 12 meses, siempre
que se mantenga al
trabajadore contratado
durante el tiempo de
disfrute de la bonificación
Mínimo de duración del
contrato:
3 meses
Contrato indefinido Contrato a tiempo parcial
100% 50%
Tabla 6 Reincorporadas
Autónomas
que hubieran cesado su actividad por maternidad,

adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento y
tutela,
y vuelvan a realizar una actividad por cuenta propia
en los dos años siguientes a la fecha del cese
Bonificación de la cuantía fija por contingencias comunes
incluida la incapacidad temporal:
12 meses
60 €/mes

Para más información sobre ayudas, subvenciones e incentivos de creación de empresas, nos encontramos:

- Plaza Mayor nº 15, 2ª Planta. Horario 09:00 a 14:00 horas
- Centro Municipal Integrado de Puente Ladrillo, sito en C/ Santiago Madrigal 39, 1ª Planta. Lunes, martes y miércoles en horario de 17:00 a 20:00 horas.


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